Arbeitsschutz-Managementsysteme
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) BS OHSAS 18001
SCC (Safety Certifikat Contraktoren),
SCP (Safety Certifikat Personaldienstleistungen)
Arbeitsschutz-Managementsysteme erschließen neue Möglichkeiten zur umfassenden Verbesserung der Betriebsabläufe und tragen so zum Erhalt und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei.
BS OHSAS 18001 Zertifizierung
Das System wurde in Anlehnung an die BS 8800 -Britische Norm "British Standard 8800"- entwickelt. OHSAS 18001 folgt (genauso wie ISO 14001 und ISO 9001) dem bekannten DEMING-Kreis (kontinuierlicher Kreislauf: Plan, Do, Check, Act). In ihrer Struktur wurde die OHSAS 18001 stark der Umweltmanagementnorm ISO 14001 angepasst, was zu einer weitest gehenden Kompatibilität beider Regelwerke führt.
SCC-/SCP-Zertifizierung
In der deutschen Industrie werden Unternehmen, als so genannte Kontraktoren für technische Dienstleistungen (siehe SCC) und für Personaldienstleistungen (siehe SCP) eingesetzt.
Bei der Zertifizierung gibt es die folgenden Möglichkeiten:
1. SCC* (Eingeschränktes Zertifikat)
Dieses Zertifikat beurteilt die SGU-Managementaktivitäten direkt am Arbeitsplatz und ist in der Regel für kleine Unternehmen (≤ 35 Mitarbeiter im gesamten Unternehmen) bestimmt.
2. SCC** (Uneingeschränktes Zertifikat)
Dieses Zertifikat ist für Organisationen bestimmt, die mehr als 35 Mitarbeiter im gesamten Unternehmen beschäftigen. Organisationen, die weniger als 35 Mitarbeiter beschäftigen, jedoch Subunternehmer (Werkvertrag) für technische Dienstleistungen einsetzen, benötigen das SCC**.
3. SCCP (Uneingeschränktes Zertifikat Petrochemie)
(siehe SCC**) Zusätzlich wird bei der SCCP-Zertifizierung die Erfüllung spezifischer Anforderungen in der petrochemischen Industrie und in Raffinerien erwartet.
4. SCP
Die Zertifizierung nach Scope II können Personaldienstleister erlangen. Personaldienstleister sind Unternehmen, die Personal anderen Unternehmen überlassen und dort Arbeiten gemäß Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) ausführen.